Rechtsanwalt Sascha Gallschütz rät (im BILLOMAT-Blog), noch in diesem Jahr alle offenen Posten in Rechnung zu stellen.
Erstaunlich, wie wenig Bewegung es hier gibt. Und Bing wird wohl nie an Land gewinnen.
Sehr gelungene Präsentation von Yuval Yeret (yuval@agilesparks.com)!
ASAP IS POISON
UNDERDO THE COMPETITION
MEETINGS ARE TOXIC
FIRE THE WORKOHOLICS
EMULATE DRUG DEALERS
PICK A FIGHT
PLANNING IS GUESSING
INSPIRATION IS PERISHABLE
“Feedback without frustration” Scott Berkun über Feedback und Kritik. www.scottberkun.com/blog/
Ich bin ja ein starker Verfechte des “analogen” Kanban. Aber auch digitale Kanban-Systeme können grundsätzlich sinnvoll sein.
Diese Liste von Kanban-Tools habe ich auf der Kanban-Group auf LinkedIn gefunden:
Man müsste nur die Zeit haben, all diese Services auszuprobieren.
Und nach der Projektretrospektive wissen Sie nun zumindest ein bisschen mehr über die Dinge, von denen Sie nicht wussten, dass Sie nichts darüber wussten - sofern Ihre Leute ehrlich zu Ihnen waren.
Henry Laurence Gantt (1861–1919), Erfinder des “Gantt-Charts”, welches nun etwa 100 (!) Jahre alt ist.
Steht das Team erst einmal vor der Wahl, sich hinter den Projektleiter oder vor den Kaffeeautomaten zu stellen, stellt sich Letzterer schnell als klarer Sieger heraus.
Vom #pmcamp11. Vortrag von Nadja Schröer-Petranovskaja: Je komplexer das Projekt, desto kürzer der Projektplan. “Lazy Project Manager” in der Praxis.
Open-PM (#openpm) ist eine offene, frei zugängliche, unabhängige und nicht kommerzielle Plattform für Projektmanagement und alle, die an Projekten arbeiten. Aus der Praxis für die Praxis werden qualitativ hochwertige, interdisziplinäre, vielfältige und unter einer freien Lizenz nutzbare Tools und Prozesse als zentral verfügbares Know-How gesammelt, bereitgestellt und gemeinsam weiter entwickelt.
@kanban_yoko 忙しそうでお疲れー 良かったら今度、赤坂のセルベアってゆうバーをチェックしてみて~。めっちゃ面白いからー
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